Seit fast einem Jahrzehnt revolutioniert Legalhead die Jobsuche im juristischen Bereich. Unsere Mission ist es, den Prozess für Berufseinsteiger und erfahrene Fachkräfte gleichermaßen effizient und stressfrei zu gestalten. Durch unser innovatives Matching-System, das auf einem intelligenten Algorithmus basiert, bringen wir Talente und Unternehmen passgenau zusammen. Legalhead bietet nicht nur eine Plattform zur Jobvermittlung, sondern auch eine anonyme und transparente Umgebung, in der Gehaltsangaben verpflichtend sind. Diese Offenheit schafft Vertrauen und Fairness, was zu erfolgreichen und langfristigen Anstellungen führt. Melde dich noch heute an und starte deine Karriere mit Legalhead – die beste Lösung für juristische Jobsuche.
Legalhead BlogWissenswertes zur Karriere von Juristinnen und Juristen
Thema: Legal Tech
Wie LexMea die Arbeit mit Online-Gesetzen in der Jurawelt revolutioniert
In einer Welt, in der das juristische Know-How traditionell in Metern von Bücherregalen seinen Platz findet, geht das Jurastudium und die tägliche Arbeit von Juristinnen und Juristen in Puncto Gesetzestexte sehr papierlastig von statten. Doch es gibt einen Lichtblick am Horizont. Lexmea, die Online-Gesetze Plattform bietet ab sofort das Bearbeiten und Personalisieren von Gesetzen, kostenfrei und ohne Registrierung.
Mehr Legal Tech im Referendariat
Die Anforderungen an die Ausbildung von Juristinnen und Juristen ändern sich stetig – auf kaum einem Gebiet wird dies so klar deutlich wie beim Themenfeld Legal Tech.
Unter Legal Tech versteht man digitale Anwendungen, mit denen juristische Arbeitsschritte automatisiert und optimiert werden. Das fängt bei moderner Kanzlei-Software an und geht bis hin zu speziellen Tools, mit denen sich automatisiert Dokumente erstellen oder analysieren lassen. Legal Tech boomt und entsprechend bedarf es auch junger Nachwuchstalente, die in diesem Bereich firm sind.
Anwälte bald überflüssig? – KI im Jura-Alltag
Künstliche Intelligenz ist in aller Munde und auch die Anwendungsbereiche im juristischen Bereich wachsen stetig. Im Bereich Legal Tech wird künstliche Intelligenz bereits eingesetzt, um den Inhalt von Mandantenkommunikation automatisiert zu erfassen, aber auch um Dokumente leichter zu erstellen oder Fristen zu verwalten. So hilft KI schon heute dabei, sich wiederholende Abläufe effizienter zu gestalten und Rechtsanwältinnen und Rechtsanwälten auf diese Weise Arbeit abzunehmen.
Headhunter für Juristen & Anwälte – Digitalisierung schlägt Tradition
Das Headhunting nach Juristen ist ein wahres Haifischbecken. Großkanzleien, Boutiquen, Wirtschaftsunternehmen – alle buhlen um die besten Talente im juristischen Bereich und setzen dabei oft auf Personaldienstleister. Im Legal Recruitment verdichtet sich der Markt, denn neben den klassischen Headhuntern und Job-Plattformen etablieren sich moderne Anbieter. Deren Verwendung technologischer Möglichkeiten soll vor allem den Zeit- und Kostenaufwand für Recruiter und Kandidaten verringern. Legalhead ist der Headhunter für Juristen.
Legal Tech – Die Digitalisierung der Rechtsberatung
Die Digitalisierung verändert seit Jahrzehnten konsequent einen Lebensbereich nach dem anderen und bringt nun auch bei der juristischen Arbeit Bewegung ins Spiel. Bei Legal Technology (kurz: Legal Tech) handelt es sich in der Regel um digitale Produkte für die juristische Arbeit.