Die Bedeutung der Stimme im Bewerbungsprozess Die Schuhe sind geputzt, das Outfit sorgfältig ausgesucht. Es wurden Recherchen unternommen: Sie wissen alles über die Kanzlei und haben sich bestens auf das Gespräch vorbereitet. Eigentlich kann nichts mehr schiefgehen....
Die anderen machen Karriere, aber man selbst kommt nicht voran? So geht es vielen Nachwuchsjurist:innen nach dem Berufseinstieg. Die Gründe für die noch fehlende Positionierung dafür sind vielfältig: reine Leistungsorientierung, Fehleinschätzung der eigenen Kenntnisse...
Werden Sie oft nach Ihrer Expertise, Ihrer Meinung als Expert:in oder Ihren Tipps gefragt?
Das passierte mir als Berufseinsteigerin selten, denn am Anfang meiner Anwaltstätigkeit war ich noch (viel) zu breit aufgestellt. Außerdem ging ich beim Netzwerken nicht strategisch (genug) vor, so dass mein Netzwerk zu klein war und nicht die richtigen Menschen enthielt.
Lesen Sie im Folgenden, wie es Ihnen gelingt, bereits vom ersten Tag an vernetzt zu denken und zu agieren.
It’s all about Karrieremessen! Wir erzählen euch, warum Karrieremessen ein großer Mehrwert für eure Karriereplanung und euren Karrierestart sein können.
Dr. Anja Schäfer, Anwältin, Expertin für Networking & Female Leadership in Kanzleien nimmt uns mit in die 100 ersten Tage eines neuen Jobs. Sie zeigt auf, wie Nachwuchsjurist:innen den Erfolg oder Misserfolg dieser Karrierephase beeinflussen und meistern können. Der erste Eindruck und eine gute Vorbereitung sind alles. In unserem kommenden Blogbeitrag erfahren Sie, wie Sie sich präsentieren, selbstbewusster auftreten und Ihre Expertise zur Geltung bringen können, um Ihre Karriere zu starten. Happy Reading und einen gelungenen Beginn im neuen Job!
Um Ihrer Karriere als Nachwuchsjurist:in den richtigen Schub zu geben, braucht es diese drei Komponenten: Performance, Personal Branding und Reichweite. Darin liegt auch Ihr Schlüssel zum Erfolg…