Der Juristinnen netzwerken … TAG 2025 als Impulsgeber für Berufseinsteigerinnen Persönliche Beziehungen sind in der juristischen Welt essenziell – sie öffnen Türen, schaffen Möglichkeiten und können entscheidend für die Karriere sein. Deshalb sollten...
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Thema: Netzwerken
Die Balance zwischen Persönlichem und Privatem: Personal Branding für Nachwuchsjurist:innen
In der digitalen Welt wird es auch für Nachwuchsjurist:innen immer wichtiger, sich als Expert:in zu positionieren und mit Personal Branding sichtbar zu werden – sowohl online als auch offline. Dabei stellt sich oft die Frage: Wie viel Persönliches sollte man...
Wirtschaftsrecht Berufe: Die Kombination macht den Unterschied!
Wirtschaftsrecht Berufe bieten dir die Möglichkeit, juristische Expertise mit betriebswirtschaftlichem Know-how zu verbinden. Es ist eine viel gefragte Kombination im wirtschaftlichen Bereich. Egal, ob du dich auf Unternehmensberatung, Vertragsrecht oder dich im...
Karriere-Boost für Nachwuchsjurist:innen: Mit SMART-Formel und richtigem Netzwerk zum Erfolg
Ambitionierte persönliche oder berufliche Ziele zu setzen und zu erreichen, bedeutet mehr als nach den (Karriere-)Sternen zu greifen. Auch als Nachwuchsjurist:in brauchen Sie eine geeignete Zielfindungsmethode, die darüber hinaus richtig angewendet werden muss....
Die Anwaltsstation im Referendariat: Dein Weg zu praktischen Erfahrungen und beruflichen Chancen
Die Anwaltsstation ist eine der prägendsten Phasen im Referendariat. In dieser Station bekommst du die Möglichkeit, dein juristisches Wissen in die Praxis umzusetzen, wertvolle Einblicke in den Arbeitsalltag von Anwälten zu gewinnen und gewinnbringende Kontakte für deine berufliche Zukunft zu knüpfen. Wie das geht, erfährst du in unserem Blogbeitrag.
Die entscheidende Rolle der Positionierung: Was Nachwuchsjurist:innen oft daran hindert, nach dem Berufseinstieg das nächste Karrierelevel zu erreichen
Die anderen machen Karriere, aber man selbst kommt nicht voran? So geht es vielen Nachwuchsjurist:innen nach dem Berufseinstieg. Die Gründe für die noch fehlende Positionierung dafür sind vielfältig: reine Leistungsorientierung, Fehleinschätzung der eigenen Kenntnisse...