FAQs

Die Ausschreibung aller Vakanzen erfolgt komplett kostenfrei für Sie. Erst bei einer erfolgreichen Vermittlung, fallen 17% des vereinbarten Bruttojahresgehaltes, als Honorar an. Sollte der:die vermittelte Kandidat:in die vereinbarte Probezeit nicht bestehen, erstatten wir Ihnen das Honorar vollumfänglich wieder zurück.

Ja. In Ihrem Unternehmensprofil können Sie über den Button „HR Manager einladen“ unbegrenzt vielen Kollegen Zugang zu Ihrem Unternehmensprofil gewähren. Alle Kolleg:innen haben die gleichen Berechtigungen.

Unter dem Punkt „Account“ haben Sie die Möglichkeit den Abstand der Benachrichtigungen einzustellen. Sie können wählen, ob Sie alle 2 oder 24 Stunden oder gar nicht benachrichtigt werden möchten. Wir empfehlen den Benachrichtigungsabstand auf 24 Stunden zu stellen.

Ja. Wenn Ihr Match nach Freischaltung der kompletten Daten doch nicht mehr interessant sein sollte, können Sie das Match durch den „Daumen nach unten“ wieder auflösen. Sollten Sie vorschnell ein Match gelöst haben oder doch Interesse an einem:r gedisliketen Kandidat:in haben, gehen Sie einfach in die Rubrik „Kein Interesse“ und geben dem entsprechenden Profil ein erneutes Like.

Im Match gibt es die Möglichkeit über das Statusupdate Legalhead über den Rekrutierungsprozess auf dem Laufenden zu halten. Wenn Sie den Punkt „Verträge beidseitig unterschrieben. Jetzt Vertragsdaten eingeben“ klicken, öffnet sich eine neue Maske in der Sie alle rechnungsrelevanten Daten eingeben können. Alternativ können Sie Ihrem Legalhead Ansprechpartner auch immer eine E-Mail senden.

Sie rufen sich die zu deaktivierende Vakanz auf und klicken unten rechts im Bildrand den blauen Kreis mit dem Stift zur Bearbeitung an. Nun sind Sie im Bearbeitungsmodus Ihrer Vakanz. Oben links erscheint nun ein roter Button mit der Aufschrift „Vakanz deaktivieren“. Durch Klicken des Buttons deaktivieren Sie Ihre Vakanz und sind für kein Talent mehr sichtbar.