Seit nun fast 10 Jahren haben wir bei Legalhead die Mission, die Jobsuche für Berufseinsteigerinnen und Berufseinsteiger sowie erfahrene Expertinnen und Experten im juristischen Bereich einfach und effizient zu gestalten. Wir steuern der nervenaufreibenden und zeitaufwendigen Jobsuche entgegen und sorgen dafür, dass Talent und Unternehmen zusammengebracht werden. Unsere Plattform ist speziell für Juristinnen und Juristen konzipiert, um sowohl Berufseinsteiger:innen als auch erfahrenen Fachkräften dabei zu helfen, den perfekten Job zu finden. Bei uns erstellen Talente und Unternehmen individuelle Profile und unser innovativer Matching-Algorithmus bringt beide Seiten passgenau zusammen. Für alle Juristinnen und Juristen, die uns noch nicht kennen, aber gerne eine effiziente und passgenaue Jobsuche erleben wollen, haben wir diesen Blogbeitrag verfasst. Hier stellen wir unser Kernkonzept noch einmal vor und zeigen unsere wichtigsten Vorteile auf. Also let’s go!
Inhalt
Matching Prinzip
Unser Matching-Algorithmus bildet das Herzstück von Legalhead. Er analysiert die Qualifikationen und Vorstellungen unserer Talente sowie die Anforderungen der Unternehmen, um ideale Matches zu finden. Der Algorithmus berücksichtigt zahlreiche Kriterien und sorgt so dafür, dass Talente nur die für sie relevanten Stellenangebote erhalten und Unternehmen nur passende Kandidatinnen und Kandidaten vorgeschlagen bekommen. Diese effiziente Vorgehensweise spart Zeit und erhöht die Chance auf erfolgreiche Vermittlungen.
Die Bewerbung
Bei Legalhead fällt das klassische Anschreiben weg, denn die Bewerbung beim Unternehmen erfolgt per Like. Sobald sich ein Talent also mit einem „Daumen hoch“ bei einem Unternehmen bewirbt, wird das Legalhead-Profil und der Lebenslauf sichtbar. Das Unternehmen kann nun das Talentprofil sichten und bei Interesse ein Match entstehen lassen. Der Prozess funktioniert bei uns jedoch auch andersherum. Denn bei Legalhead können sich Unternehmen auch bei einem passenden Talent bewerben. Hat das Talent dann ebenfalls Interesse, kann es ebenso ein Match entstehen lassen.
Talent-Profil
Bei Legalhead legst du dein individuelles Profil an, in dem du deine Qualifikationen, Berufserfahrungen und Karriereziele angibst. Ein sorgfältig ausgefülltes und vollständiges Profil erhöht deine Chancen, passgenaue Jobangebote zu erhalten. Unsere Plattform ermöglicht es dir, deine Präferenzen und Erwartungen detailliert darzulegen, damit der Matching-Algorithmus optimal arbeiten kann.
Anonymität des Talent-Profils
Ein entscheidender Vorteil von Legalhead ist die Anonymität der Talent-Profile. Wir schützen deine persönlichen Daten und gewährleisten, dass deine Angaben im Matching-Prozess erst dann für das Unternehmen sichtbar werden, wenn du aktiv Interesse an einer Vakanz bekundest, also deinen klaren „Daumen hoch“ für eine Vakanz gibst. In diesem Moment bewirbst du dich nämlich auf die Stelle und dein Legalhead-Profil, inklusive Lebenslauf, wird für das Unternehmen sichtbar
Unternehmensprofil und die Vakanzen
Auch Unternehmen profitieren von der Erstellung eines detaillierten Profils bei Legalhead. Sie können ihre aktuellen Vakanzen einstellen und die Anforderungen sowie die Unternehmenswerte und -kultur detailliert beschreiben. Diese Transparenz hilft Talenten, fundierte Entscheidungen zu treffen und erleichtert es Unternehmen, schneller passende Kandidatinnen und Kandidaten zu finden.
Gehaltstransparenz
Bei Legalhead ist Gehaltstransparenz ein zentraler Bestandteil. Unternehmen sind verpflichtet, in ihren Vakanzen eine Gehaltsangabe zu machen. Dies kann entweder eine feste Summe sein oder sich in einer Gehaltsspanne von z.B. 100.000 – 120.000 € befinden. Dies bietet dir den Vorteil, von Anfang an zu wissen, welche finanziellen Rahmenbedingungen dich erwarten. Außerdem sind wir der Meinung, dass diese Offenheit Fairness und Transparenz im Bewerbungsprozess fördert.
Für wen ist Legalhead gedacht?
Legalhead richtet sich an eine breite Zielgruppe im juristischen Bereich. Egal, ob du gerade erst in den Beruf startest, bereits über jahrelange Berufserfahrung verfügst oder dich noch in deinem Referendariat oder auf dem Weg dahin befindest – unsere Plattform unterstützt dich in jeder Phase deiner Karriere. Wir vermitteln bei Legalhead die folgenden Berufsgruppen: Wissenschaftliche Mitarbeitende, Referendarinnen und Referendare, Fachangestellte, Diplomjuristinnen und Diplomjuristen sowie Volljuristinnen und Volljuristen.
Vorteile bei der Jobsuche über Legalhead
Wenn du dich aktuell auf Jobsuche befindest oder dich so einfach mal umschauen möchtest, bietet dir die Nutzung von Legalhead zahlreiche Vorteile. Unsere passgenauen Vorschläge erhöhen die Effizienz des Bewerbungsprozesses erheblich. Du sparst Zeit und Aufwand, da du nur relevante Stellenangebote erhältst. Zudem bieten wir, nach bestandener Probezeit, ein Startgeld in Höhe von 3% deines neuen Jahresgehalts für erfolgreich vermittelte Positionen. Das macht den Einstieg in deinen neuen Job noch attraktiver. Die Nutzung von Legalhead ist für Talente komplett kostenfrei.
Zusammenfassend bietet Legalhead eine maßgeschneiderte Lösung für die Jobsuche im juristischen Bereich. Unsere Plattform überzeugt durch ihren intelligenten Matching-Algorithmus, die Anonymität der Talent-Profile, die Gehaltstransparenz und die effiziente Vermittlung passender Jobangebote. Melde dich noch heute bei Legalhead an und starte auf Richtung nächstem Karriereschritt im juristischen Bereich! Erstelle dein Profil, gib deine Qualifikationen und Vorstellungen an und lass dich von Legalhead zu deinem neuen Traumjob führen. Bei Fragen steht dir unser Support-Team jederzeit zur Verfügung.
FAQ’s
Wie funktioniert der Matching-Algorithmus bei Legalhead? Der Matching-Algorithmus analysiert deine Qualifikationen und die Anforderungen der Unternehmen, um ideale Matches zu finden. So erhältst du nur relevante Stellenangebote und Unternehmen passende Kandidatinnen und Kandidaten.
Ist die Nutzung von Legalhead wirklich kostenfrei? Ja, die Nutzung von Legalhead ist für Talente komplett kostenfrei. Unternehmen zahlen eine Gebühr für die Vermittlung passender Kandidatinnen und Kandidaten.
Kann ich meine persönlichen Daten anonym halten? Ja, bei Legalhead bleiben deine persönlichen Daten anonym, bis du aktiv Interesse an einer Vakanz bekundest. Erst dann wird dein Profil für das Unternehmen sichtbar.
Welche Berufsgruppen vermittelt Legalhead? Legalhead vermittelt unter anderem Wissenschaftliche Mitarbeitende, Referendarinnen und Referendare, Fachangestellte, Diplomjuristinnen und Diplomjuristen sowie Volljuristinnen und Volljuristen.
Wie bewerbe ich mich bei einem Unternehmen über Legalhead? Du bewirbst dich durch einen „Daumen hoch“. Dein Profil und Lebenslauf werden dann für das Unternehmen sichtbar. Unternehmen können sich auch bei dir bewerben, und bei gegenseitigem Interesse entsteht ein Match.
Gibt es bei Legalhead Gehaltstransparenz? Ja, Unternehmen müssen bei Legalhead eine Gehaltsangabe machen. So weißt du von Anfang an, welche finanziellen Rahmenbedingungen dich erwarten.
Like. Match. Job
Bei Legalhead können neben berufserfahrenen Professionals auch Berufseinsteiger und Berufseinsteigerinnen sowie wissenschaftliche Mitarbeitende, Rechtsreferendare und Rechtsreferendarinnen und Volljuristen und Volljuristinnen anonym, mobil und einfach nach passenden Vakanzen Ausschau halten. Unser smarter Matching-Algorithmus schlägt ausschließlich passgenaue Stellenanzeigen vor, die zu deinen Wunschangaben und Qualifikationen passen. Vielfältige Filtermöglichkeiten ermöglichen bei uns das perfekte Match zwischen Unternehmen und Talent. Legalhead macht außerdem aufwändige Papierbewerbungen überflüssig: Mit nur einem Klick auf das „Daumen hoch“-Symbol bekundest du Interesse an einer offenen Stelle bzw. an einem Unternehmen. Das lästige Anschreiben entfällt. Für unsere Talente ist die Nutzung von Legalhead jederzeit komplett kostenfrei. Unser Provisionsmodell für Unternehmen ist rein erfolgsbasiert.
Wir bei Legalhead sind auf die Jobvermittlung im juristischen Bereich spezialisiert und zählen Großkanzleien, mittelständische Kanzleien und Unternehmen der Wirtschaft zu unseren Partnern. So erleichtern und revolutionieren wir das Recruiting im Legal-Bereich. Egal ob du auf Jobsuche als Volljurist oder Volljuristin bist, eine Stellenausschreibung für Juristen und Juristinnen suchst oder ein Jobportal für Volljuristen und Volljuristinnen benötigst – Legalhead ist die beste Wahl für deine Karriere im juristischen Bereich. Du hast noch kein Profil bei Legalhead? Hier geht es zur Registrierung bei uns.
