Juristinnen und Juristen sind aus der heutigen Arbeitswelt und dem generellen Weltgeschehen nicht wegzudenken. Ihre Rolle und Ausbildungskenntnisse sind unverzichtbar. Für uns bei Legalhead sind Juristinnen und Juristen ohnehin besonders wichtig 😉. In diesem Artikel wollen wir insbesondere den Beruf der Volljuristinnen bzw. der Volljuristen näher beleuchten und über die Jobsuche als Volljurist bzw. Volljuristin sprechen. Denn die richtige Jobwahl ist entscheidend für eine erfüllende und erfolgreiche Karriere. Vielleicht ist der ein oder andere wertvolle Tipp und Einblick rund um das Thema „Jobs Volljurist“ für dich dabei und wir bringen dich deiner Traumkarriere so ein Stück näher.
Inhalt
Der Arbeitsmarkt für Volljuristinnen- und Juristen
Der Arbeitsmarkt für Volljuristinnen und Volljuristen ist vielfältig und bietet zahlreiche Möglichkeiten. Hast du erst einmal beide Staatsexamina in der Tasche, kannst du viele verschiedene Wege einschlagen, um deine Karriere zu starten. Als Volljuristin bzw. -Jurist bewegst du dich auf einem Arbeitnehmermarkt, was zusätzlich gut für deinen Berufseinstieg und perspektivische Jobwechsel ist, denn du hast die Wahl. Neben traditionellen Anwaltskanzleien suchen Unternehmen, öffentliche Institutionen und Non-Profit-Organisationen nach qualifizierten Juristinnen und Juristen. Besonders gefragt sind Volljuristinnen bzw. Volljuristen in den Bereichen Wirtschaftsrecht, Arbeitsrecht und Steuerrecht. Wir bei Legalhead, als spezialisierte Job-Matching-Plattform für den juristischen Bereich, bieten unter der Rubrik „Jobs Volljurist“ viele passende Stellenangebote und sind dein Partner bei der Suche nach dem richtigen Job.
Qualifikationen und Anforderungen
Doch kommen wir zunächst zu deinen Qualifikationen und Anforderungen, die du mitbringen solltest, wenn du als Volljuristin oder -Jurist durchstarten möchtest. Du benötigs neben den beiden Staatsexamina auch praktische Erfahrungen. Diese Praxiserfahrung erhälst du durch dein Referendariat, Praktika oder Tätigkeiten als wissenschaftlicher Mitarbeitender. Ohne das Referendariat wirst du auch nicht zur Prüfung für dein zweites juristisches Staatsexamen zugelassen, was dem Berufseinstieg als Volljuristin bzw. Volljurist vorausgeht. Darüber hinaus sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick und analytisches Denken sehr wichtig. Deswegen suchen Arbeitgeber nach Juristinnen und Juristen, die nicht nur fachlich kompetent sind, sondern auch Teamfähigkeit und Belastbarkeit vorweisen können. Strebst du einen Track als Partnerin oder Partner in einer Kanzlei an, solltest du auch unbedingt ein gewisses Sales-Gen mitbringen, um neue Mandate zu gewinnen und dein Netzwerk aufrechtzuerhalten.
Die Bewerbungsunterlagen
Wir alle wissen, ein überzeugender Lebenslauf ist das A und O einer erfolgreichen Bewerbung. Ist dein Lebenslauf sauber und klar strukturiert? Ist er frei von Fehlern und vor allem, ist er aktuell? Hinzu kommt, sofern benötigt, ein gut formuliertes Anschreiben. Ein Anschreiben kann von Vorteil sein und sollte deine Motivation und deine Qualifikationen unterstreichen. Zudem ist es wichtig, dass deine Bewerbung immer an die spezifischen Anforderungen der freien Stelle angepasst wird und du deutlich machst, warum du das ideale Talent für den Job bist.
Solltest du keine Lust haben, Bewerbungsanschreiben & Co zu verfassen, ist die Jobsuche über Legalhead genau das Richtige für dich. Bei uns fällt das Anschreiben nämlich komplett weg.
Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch
Die Bewerbung war erfolgreich, denn du bist eingeladen zum Vorstellunsgespräch? Das bedeutet, dass du deinem neuen Traumjob wieder ein Stück näher gekommen bist und deinen potenziellen Arbeitgeber bald persönlich oder in einem virtuellen Meeting, näher kennenlernen wirst. Wichtig ist jetzt, dass du dich gut vorbereitest, in dem du dich über das Unternehmen und die Stelle informierst. Die klassischen Fragen wie z.B. ,,Was sind deine Stärken?“ oder ,,Was sind deine Schwächen?“, werden häufig gar nicht mehr gestellt. Auf welche Frage du dich aber mit Sicherheit vorbereiten kannst, ist die Folgende: ,,Warum möchtest du bei uns Arbeiten?“.
Bringe für das Gespräch zum einen deine fachliche Kompetenz mit, zeige zum anderen aber auch über welche Soft Skills du verfügst. Ein guter Team-Fit ist ebenso wichtig wie Hard Skills eines Bewerbers bzw. einer Bewerbin.
Karriereplanung und Weiterbildung
Die Karriere einer Volljuristin oder eines Volljuristen endet nicht mit dem ersten Job. Entscheident für den weiteren Verlauf ist eine kontinuierliche Weiterbildung, um in der sich ständig wandelnden Rechtswelt auf dem neuesten Stand zu bleiben. Fort- und Weiterbildungen, Fachanwaltslehrgänge und Seminare sind einige hervorragende Möglichkeiten, deine Kenntnisse zu vertiefen und deine Karriere voranzutreiben. Informiere dich von Anfang an bei deinem Arbeitgeber, was er dir für Möglichkeiten bietet dein Wissen aktuell zu halten und dich zu fördern.
Work-Life-Balance
Der Beruf der Volljuristin oder des Volljuristen kann sehr anspruchsvoll und zeitintensiv sein. Um immer gut auf sich aufzupassen, ist es wichtig, eine gesunde Work-Life-Balance zu finden. Wir legen dir sehr ans Herz regelmäßig Pausen einzulegen und dir Zeit für deine Hobbys, Familie & Freunde zu nehmen. Auch wenn du Karriere machen möchtest und besonders im Legalbereich oft ein hoher Druck herrscht, ist dies sehr wichtig, um nachhaltig belastbar und einsatzfähig zu bleiben. Wie wir finden, eine echt gute Sache, die beim Generationenwechsel auf dem Arbeitsmarkt besonders auffällt, ist, dass die nachwachsenden Generationen Wert darauf legen, wie das Leben neben der Arbeit gestaltet wird und vor allem, dass die Work-Life-Balance ausgewogen und gerecht ist. Genau das, bekommen wir auch regelmäßig von unseren Talenten bei Legalhead, welche aktiv in der Rubrik ,,Jobs Volljurist“ suchen, und einen Jobwechsel anstreben, gespiegelt. Denn so wichtig der Job auch ist, die mentale Gesundheit und Ausgeglichenheit sollte man immer im Auge behalten.
Gehalt und Vergütung
Beim Thema Gehalt, wird es gerade für Berufseinsteigerinnen- und Einsteiger besonders spannend. Wer zahlt wie viel? Wo kann ich was verlangen und was für eine Anforderungen an Punkten muss ich erfüllen um Summe X zu erhalten? Leider werden die Themen Gehälter und Vergütung oft intransparent behandelt. Der Vorteil für alle Berufseinsteigerinnen- und Einsteiger in der Legal-Branche ist das regelmäßige Ranking zu den Einstiegsgehältern von Juve Azur. Hier sind viele aktuelle Einstiegsgehälter gelistet und man kann sich einen Überblick verschaffen. Das aktuelle Ranking von Juve Azur aus 2024 findest du hier.
Was man generell sagen kann ist, dass das Gehalt von Volljuristinnen und Volljuristen variiert je nach Branche, Berufserfahrung und Region. In großen Wirtschaftskanzleien ist das Gehalt entsprechend höher als in kleinen Kanzleien oder öffentlichen Institutionen. Neben dem Gehalt spielen auch Zusatzleistungen wie Boni, Dienstwagen oder flexible Arbeitszeiten eine Rolle. Bei Gehaltsverhandlungen solltest du deswegen gut vorbereitet sein und deine Marktkenntnisse sowie deine bisherigen Leistungen geschickt einbringen.
Legalhead bietet dir eine sehr gute Möglichkeit deinen “Marktwert“ zu checken. Denn egal ob Berufseinsteiger oder bereits berufserfahrene Juristin bzw. Jurist, bei uns ist jede Vakanz mit einer Gehaltsangabe des jeweiligen Unternehmens gefüllt. Mehr Details zu den Gehältern unseren Vermittlungen findet Ihr in unserem jährlichen Legalhead Report, hier geht es zum Blogbeitrag und Download des Reports aus 2023.
Billable Hours und Arbeitsbelastung
Solltest du Jura studieren bzw. Juristin/Jurist sein, wird dir der Begriff ,,Billable Hours“ mit Sicherheit das ein oder andere Mal über den Weg gelaufen sein. In vielen Anwaltskanzleien sind die sogenannten „Billable Hours“, also abrechenbare Stunden, ein zentrales Thema. Volljuristinnen und Volljuristen müssen eine bestimmte Anzahl von Stunden pro Jahr dokumentieren, die direkt an Mandanten verrechnet werden können. Diese Praxis kann zu einem hohen Arbeitsdruck führen. Es ist daher wichtig, für dich funktionierende, effiziente Arbeitsmethoden zu entwickeln und die eigene Zeit gut zu managen, um die geforderten Stunden zu erreichen, ohne die Work-Life-Balance zu gefährden. Da dies oft mit einem großen Druck einhergeht, gibt es in unserem Postkarten-Merch eine zutreffende Postkarte, um die ganze Thematik rund um die Billable Hours auch mit etwas Humor zu nehmen.
Wenn wir auch deinen Humor getroffen haben und die die Karte gerne an deinem Schreibtisch hättest oder einem Kollegen bzw. einer Kollegin deiner Wahl zukommen lassen möchtest, melde dich einfach direkt bei uns, am besten via E-Mail!
Arbeitsverträge und rechtliche Aspekte
Bevor du einen Arbeitsvertrag unterschreibst, solltest du ihn sorgfältig prüfen. Achte auf wichtige Klauseln wie Probezeit, Kündigungsfristen, Wettbewerbsverbote und Gehaltsbestandteile. Es kann sich lohnen, den Vertrag von einem erfahrenen Kollegen oder einem Anwalt deines Vertrauens prüfen zu lassen. Als Juristin oder Jurist kennst du deine Rechte und Pflichten und kannst so unangenehme Überraschungen bestens vermeiden.
Berufliche Netzwerke und Verbände
Die Mitgliedschaft in beruflichen Netzwerken und Verbänden kann deine Karriere fördern. Organisationen wie der Deutsche Anwaltverein oder die Rechtsanwaltskammern bieten wertvolle Ressourcen, Fortbildungen und Networking-Möglichkeiten. Wenn du online auf der Suche nach Austausch und Netzwerken bist, gibt es bei LinkedIn zahlreiche Gruppen, denen du dich anschließen kannst um Kontakte zu knüpfen und um über aktuelle Themen informiert zu bleiben.
Eine Auswahl zu Netzwerkmöglichkeiten bei LinkedIn:
- Diese Gruppe richtet sich an Mitglieder des Deutschen Anwaltvereins und andere interessierte Juristen.
Legal Tech Verband Deutschland
- Hier diskutieren Juristen über die Digitalisierung und Innovationen im Rechtswesen, insbesondere im Bereich Legal Tech.
- Eine Gruppe für Unternehmensjuristen, die sich über aktuelle rechtliche Entwicklungen und Themen im Wirtschaftsrecht austauschen.
International Association of Young Lawyers (AIJA)
- Eine internationale Gruppe für junge Juristen, die sich auf den internationalen Austausch und Networking konzentriert.
Zukunftsperspektiven
Die Zukunftsperspektiven für Volljuristinnen und Volljuristen sind vielversprechend. Wie weiter oben bereits erwähnt, befinden wir uns im Legal-Bereich in einem Arbeitnehmermarkt. Die Digitalisierung und Globalisierung eröffnen zudem neue Tätigkeitsfelder und erfordern spezialisierte juristische Kenntnisse. Trends wie Legal Tech und Compliance gewinnen zunehmend an Bedeutung. Um Karriere zu machen und am Ball zu bleiben, ist es trotzem allem wichtig, sich regelmäßig weiterzubilden und flexibel auf neue Entwicklungen zu reagieren, um langfristig erfolgreich zu sein. Die juristische Welt verändert sich ständig, und nur wer sich regelmäßig fortbildet und bereit ist, neue Herausforderungen anzunehmen, kann in diesem Berufsfeld bestehen.
Fazit
Die Suche nach dem perfekten Job als Volljuristin oder Volljurist ist ein Prozess, der Zeit und Engagement erfordert. Wir freuen uns, wenn du dich bei Legalhead umschaust. Wir bieten viele passende Stellenangebote für Berufseinsteigerinnen- und Einsteiger.
Zudem sind eine gründliche Vorbereitung und kontinuierliche Weiterbildung das A und O für deine erfolgreiche Laufbahn. Mit den richtigen Strategien und einer positiven Einstellung findest du den Job, der am besten zu dir passt und deine beruflichen Ziele unterstützt. Jobwechsel und Fluktuation sind dabei völlig normal.
Flexibel bleiben, auf neue Entwicklungen reagieren und dich kontinuierlich weiterbilden – so legst du den Grundstein für eine langfristig erfolgreiche Laufbahn als Volljuristin oder Volljurist.
Like. Match. Job
Bei Legalhead können neben berufserfahrenen Professionals auch Berufseinsteiger und Berufseinsteigerinnen sowie wissenschaftliche Mitarbeitende, Rechtsreferendare und Rechtsreferendarinnen und Volljuristen und Volljuristinnen anonym, mobil und einfach nach passenden Vakanzen Ausschau halten. Unser smarter Matching-Algorithmus schlägt ausschließlich passgenaue Stellenanzeigen vor, die zu deinen Wunschangaben und Qualifikationen passen. Vielfältige Filtermöglichkeiten ermöglichen bei uns das perfekte Match zwischen Unternehmen und Talent. Legalhead macht außerdem aufwändige Papierbewerbungen überflüssig: Mit nur einem Klick auf das „Daumen hoch“-Symbol bekundest du Interesse an einer offenen Stelle bzw. an einem Unternehmen. Das lästige Anschreiben entfällt. Für unsere Talente ist die Nutzung von Legalhead jederzeit komplett kostenfrei. Unser Provisionsmodell für Unternehmen ist rein erfolgsbasiert.
Wir bei Legalhead sind auf die Jobvermittlung im juristischen Bereich spezialisiert und zählen Großkanzleien, mittelständische Kanzleien und Unternehmen der Wirtschaft zu unseren Partnern. So erleichtern und revolutionieren wir das Recruiting im Legal-Bereich. Egal ob du auf Jobsuche als Volljurist oder Volljuristin bist, eine Stellenausschreibung für Juristen und Juristinnen suchst oder ein Jobportal für Volljuristen und Volljuristinnen benötigst – Legalhead ist die beste Wahl für deine Karriere im juristischen Bereich. Du hast noch kein Profil bei Legalhead? Hier geht es zur Registrierung bei uns.
